Bên cạnh đội ngũ nhân viên làm việc dài hạn, lao động thời vụ là giải pháp hàng đầu giúp các doanh nghiệp - công ty ứng phó với mùa vụ, kinh doanh cung cầu cao điểm hay tình trạng thiếu nhân lực tạm thời do nghỉ việc, chế độ thai sản... hay do bất cứ lý do nào đó. Nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu rõ được ưu nhược điểm hay điều hạn chế của nguồn nhân lực này.